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材質:
戒指-合金
耳環-鋯石、銅台

尺寸:
戒指-活圍
耳環-墜長18×7mm

產地:台灣







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中國時報【張家豪╱台北報導】

台鐵產業工會200名會員昨上凱道,要蔡總統撤銷曠職處分,並在府前靜坐,但府方無人出面接受陳情。不過,立場堅定的交通部昨改口,部長賀陳旦在員工抗議前主動表示,台鐵員工春節休假曠職,可從寬認定。工會則強調,交通部試圖搞分化,呼籲會員絕不要接受補假。

交通部前一日才批工會惡意休假,但昨抗爭開始前1小時,部長賀陳旦、政務次長王國材臨時到交通部記者室說明。賀陳旦表示,374位收到曠職通知書的員工,約100多位春節有寫假單,或以電話、簡訊表達請假意願,但當時沒核准,若能再說明請假理由,如身體不適、家中有事等,補足程序後會從寬處理,其餘員工則仍以曠職處理。

工會強調:不接受分化

賀陳旦也說,政院前兩年已核准鐵路特考增額246人,一例一休後台鐵人力缺口再增1500人,但願加速增補,已向政院報請3到5年內增額3000人,但政院尚未簽核。他指出,願以更多元方式改善員工班表。

要「大老闆」撤銷懲處

不過,工會不領情。下午1點半,產業工會200多名會員仍依原計畫,先在交通部召開記者會,會員身穿背心,繫上「全年無休」字樣頭巾,展開寫上「自立自強被懲處,保障勞工都是屁」布條。工會理事長王傑重申,工會春節國定假日依法休假,交通部、台鐵卻記曠職打壓,不思改革血汗班表。

交通部及台鐵代表雖流行出面溝通,但工會不斷強調依《勞基法》休假,台鐵則堅持以公務員相關規定辦理,雙方不斷跳針,毫無交集。

與警方爆推擠衝突

工會接著遊行前往凱道, 要求「大老闆」蔡英文出面撤銷曠職,台鐵員工並演出行動劇,戴上小英面具,播放蔡英文曾說的「第三次再不回應你時,你可以拍桌子」錄音後,員工拍爛前方「紙桌」。

工會希望進到總統府陳情,但遭警方制止,一度與警方推擠,靜坐約一小時後離去,府方遲未出面。王傑強調,交通部即便准予補請假,也是試圖分化工會,再繼續打壓,呼籲會員絕不要補假,抗爭只會繼續。

產業工會祕書蕭農瑀說,交通部仍未正視台鐵留不住人的結構性問題,除薪俸無法拉高,就是因班表不改革,勞動條件差,才導致離職率居高不下,政院不應迴避。

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

受到聯準會開啟升息循環以及政治不確定性影響,全球市場波動加劇。知名?量市場波動的「經濟政策不確定性指數」甚至於2016年飆至歷史新高,目前持續於高點。一般認為,未來市場的高波動恐怕成新常態,因此在投資方面,投資人莫不尋求新的投資策略,以求兼顧收益以及抗波動。

統計2015年年底聯準會開啟升息循環以來,台灣共成立了54檔新基金,其中強調股債多元布局策略基金就有23檔,佔了將近一半。但值得注意的是,另有業者推出「目標到期型」債券基金,採「持有債券至目標到期折價券代碼日」的創新手法,試圖幫助投資人力抗震盪。

自2015年年底聯準會升息以來,特別是2016年,全球市場歷經英國脫歐公投、川普當選美國總統兩重大政治事件,經濟政策不確定性飆升。以?量市場震盪的全球經濟政治不確定性指數來看,甚至飆至其1997年成立以來最高點!施羅德投信表示,該指數分別參考媒體報導、央行動態以及市場對經濟前景的態度等量化指標,綜合編列。而不只過去一年,展望未來,仍有許多經濟政策未定的情況下、該指數可能會維持高點,全球市場將進入「大波動」時代,投資人必須要有心理準備。

而為了力抗種種不確定性,投資人心態趨於保守,資產管理業者莫不積極因應。大多業者多推出混合資產類別、也就是股債兼備的基金為主,佔了將近一半,其中又分成全球、亞洲等以不同市場為主。

但可以看到的是,於去年八月,施羅德投信推出以「目標到期債券投資策略」的基金產品,為台灣首見。這種採用直接訴諸債券「還本付息」的本質,也就是投資人雖透過基金投資債券,然而經理團隊直投債券、並持有債券至到期日。這個好處是:一般而言,若無信用風險發生,持有的債券價值會隨著到期日接近而趨近面額,也就是以擁抱債息的策略來避開市場波動。

就結果而論,這檔施羅德推出的基金也較受青睞、甚至改變投資人習慣。根據理柏的資料顯示,2016年共有50檔新基金成立,統計至2016年11月,平均規模縮水約26.5%,而施羅德投信發行的這一檔基金,規模僅小幅下滑3.5%。

對於此,施羅德投信業務行銷長謝誠晃認為,沒有人能百分之百預測市場,但卻可以做好準備、迎戰市場 。預期這類幫助投資人力抗波動的產品,會成為市場主流。

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